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Unsere Mitarbeiter-Philosophie.

Teamplayer haben unsere volle Unterstützung.

Der Grundstein unseres internationalen Erfolges ist das Wissen und Engagement, die Motivation

und Begeisterungsfähigkeit unserer Mitarbeitenden. Weltweit beweisen sie aussergewöhnliche Integrationsfähigkeit in unterschiedlichen Unternehmenskulturen, Strukturen und Organisationen.

 

Dabei zeichnen sich unsere multikulturellen

und interdisziplinären Teams vor allem durch Begeisterung aus, Ziele gemeinsam zu erreichen.

Wir unterstützen und fördern jeden einzelnen Mitarbeitenden, sich ständig weiter zu entwickeln und an neuen Herausforderungen zu wachsen.

Dieser Prozess der Mitarbeiterentwicklung

erstreckt sich über alle Funktionsbereiche und Hierarchieebenen - sowohl "on the job" als auch durch interne und externe Weiterbildungen. Dazu gehören ein leistungsorientiertes Umfeld, attraktive Karrierechancen und eine Unternehmenskultur, die den Beitrag jedes Einzelnen schätzt und belohnt.

 

Unsere Werte.

Vertrauen, Verantwortung, Initiative und Fairness werden täglich von uns gelebt. Sie finden bei uns

ein Arbeitsklima, in dem wir einander mit Respekt begegnen und an den Ansichten der anderen interessiert sind. 

Vertrauen.

Auf uns ist Verlass.

Wir schaffen grösstmögliche Handlungsspielräume.

Wir sind (selbst)kritisch und konstruktiv.

Wir vertrauen auf die Stärken des Teams.

Initiative.

Wir begeistern unsere Kunden.

Wir stellen Wichtiges vor Dringendes.

Wir fordern uns gegenseitig durch Ideen heraus.

Wir agieren, anstatt zu reagieren.

Gemeinsamer Erfolg macht Spass und wird gefeiert.

Wir haben den Mut, neue Wege zu beschreiten.

Wir nutzen vorhandene Synergien.

Verantwortung.

Wir schaffen nachhaltigen Mehrwert.

Wir handeln vorbildlich.

Wir wirken immer und bewusst.

Wir entscheiden mutig und setzen konsequent um.

Wir sind ethischen Grundsätzen verpflichtet.

Wir fordern und fördern.

Wir setzen unsere Ressourcen optimal ein.

Fairness.

Wir halten uns an Abmachungen und Termine.

Wir hören aktiv zu und respektieren die Meinung anderer. Wir kommunizieren offen und ehrlich.

Wir informieren bedarfsgerecht und empfängerorientiert. Wir begegnen unseren Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten und Aktionären mit Respekt.

Unser Handeln ist ausgerichtet auf Win-Win.

Ihr Ansprechpartner

Nicole Wagner

Assistant Human Resources

Diethelm Keller Brands AG

Zürich

Schweiz

 

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Download unserer Corporate Guidelines.

Deutsch (PDF 169,0 kB)

 

Englisch (PDF 161,0 kB)

 

Französisch (PDF 166,0 kB)

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